Presentación – Gestión Empleados

La División de Desarrollo Humano orienta sus acciones a reconocer cómo la formación y el aprendizaje constantes son aspectos relevantes de la cultura y la estructura institucional. Para la Universidad de Manizales el desarrollo integral de sus colaboradores es el referente base para el logro de la visión y la misión institucional; en aras que este proceso se construya de forma sistemática y coherente con las necesidades del colaboradores y de la Institución, se avanza en la construcción de un modelo que soporta el Plan Integral de Desarrollo Humano de la Institución.